ПРЕДИМСТВА

„Свилоцел” ЕАД търси и подкрепя развитието на високо мотивирани и образовани млади професионалисти, като допринася за тяхното самочувствие и себереализация. Една четвърт от персонала са млади хора до 35 годишна възраст. Нараства и делът на служителите с висше образование - над 24%. С особено признание се ползват завършилите инженерни специалности – химици, механоинженери, електроинженери, КИПиА-инженери. Ние инвестираме в нашите служители, като им осигуряваме конкурентни предимства в следните направления:

ЗАПЛАЩАНЕ

Заплащането в "Свилоцел" ЕАД е изключително атрактивно в сравнение с други български индустриални предприятия. Средното брутно  месечно възнаграждение за 2022 г. е в размер на 1770 лв.  Прогнозираме ежегоден ръст на средствата за работна заплата не по-малък от 5%.

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ

• обучение на новопостъпили сътрудници
• безплатни програми за допълнителна квалификация и преквалификация
• заверка на квалификационни степени
• езиково и следдипломно обучение
• трансфер на know-how
• реални и стабилни професионални перспективи в краткосрочен и дългосрочен план
• възможност за бързо израстване в кариерата и възнаграждението.

СОЦИАЛНА ПРОГРАМА И СРЕДА

• работа в модерна, технологично обновена среда и благоприятен социален климат
• трудов договор на пълен работен ден
• начисляване на осигуровки върху пълния размер на заплатите
• безопасни и здравословни условия на труд
• празнични бонуси за Великден и Коледа
• бонусна система за стимулиране на постиженията
• месечни ваучери за храна и/или безплатна храна за персонала
• безплатен транспорт от Свищов до местоработата и обратно
• осигурено настаняване на служителите от други населени места